就業期望錯配 削港畢業生競爭力

【新報訊】一項調查發現，學生與僱主對人才聘請條件有明顯落差，當僱主認為語文及溝通能力是首要技能，但學生卻以為工作能力才是首要考慮條件，語文能力是其次；學者擔心兩者對就業期望出現錯配，不但令新入職畢業生表現未能到位，長遠更會影響香港大學畢業生的競爭力。 ......全文

聘大學畢業生 僱主首重語文
受訪僱主和未來大學畢業生對就業期望錯配
僱主與高中生